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恒耀注册登录委员彭练矛:相比引进海外人才,应更重视国内人才培养恒耀首页

发布时间: 2020-01-18 次浏览
2020-01-14 10:13:52恒耀注册 记者:冯琪 编辑:丁天 原创版权禁止商业转载授权 委员彭练矛:相比引进海外人才,应更重视国内人才培养 2020-01-14 10:13:52恒耀注册 记者:冯琪

有委员提出,建议国内学术评价体系面向海外人才做调整;也有委员认为,国内学术界恒耀首页 应对自己培养人才引起更多重视。

恒耀注册快讯(记者 冯琪恒耀测速)1月13日,在政协北京市第十三届委员会第三次会议界别小组会上,多位委员就高校等科研单位的海外人才引进问题展开讨论。有委员提出,建议国内学术评价体系面向海外人才做调整;也有委员认为,国内学术界应对自己培养人才引起更多重视。


会上,教育界别委员、北京理工大学教授、智能机器人研究所所长黄强提出,国际高端人才引进国内之后,会存在一个和国内人才评价体系难以适应的问题。“特别是非华人的,国内一些奖项对他们来说太难了。而他们的学术奖励或学术头衔,又无法纳入我们的学术评价体系。”


黄强称,这种情况下,有些被引进的人才得不到认可,就很难留下。他建议,将国外引进人才的研究成果、荣誉或者恒耀app手机下载一些国际学术奖项纳入国内的学术评价体系中。


对于海外人才引进的关注不只黄强委员一人。1月12日的界别小组会上,教育界别委员、清华大学化学系理论化学中心主任李隽对高校的博士后制度表达了担忧:“由于博士后政策较为落后,不少海外人才招来之后都留不住。”


对此,教育界别委员、北京大学信恒耀平台登录APP下载息科学技术学院电子学系主任彭练矛告诉恒耀注册记者,相比而言,目前一些高校和科研院所会更强调去国外引进人才,但对于自己培养人才没有特别强调。


“从长远来看,国内的高校等科研单位必须提升自己培养人才的能力,这才是根本的。”彭练矛认为,如果自己不具备培养人才的能力,或者人才不具备健康成长的环境,这才是更可怕的。


教育界别委员、国防大学国家安全学院副院长唐永胜则表示,加强人才引进的同时,也要注意做到适度和持续,要避免出现更多不平衡,也要避免急功近利心态。


恒耀注册记者 冯琪

编辑 丁天 校对 李世辉

 
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